さて、時代は、少子化、高齢化といった諸問題をはじめ、社会的環境は急速なスピードで進んでいる状況です。このような多様化したライフスタイルにおいて、「快適さ」「居心地の良さ」「くつろぎ」など、より精神的充足が感じられる生活空間の形成が求められているのも事実です。
そのようなニーズに対して、的確に応え、"本当の質"を伴った"豊かな環境"を創造する使命のもと、当社は「Amenity&ActiveCreation−新しい住環境の提案へ−」をスローガンとして掲げております。当社では住宅の水まわり商品だけでなく、住設建材全般の流通・施工を通じてさらに居心地の良い住空間、もっと心が躍動するような空間を創造し、提供していく事がすべての充実につながると考えております。また、平成28年12月に建設工事業の許可を9種類追加し、工事会社としても皆様のお役にたてますよう全社員一丸となって進めております。今後とも、より一層のお引き立てを賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
■使命感
住設建材の流通・施工を通じて、地域社会の快適な環境の美化に奉仕します。
■基本精神
仁・智・勇
当社は常に現状を否定し、知恵を働かせ、積極的な行動で社会に奉仕し、お客様とともに繁栄します。
■基本目標
東北における
No.1の経営姿勢
No.1の商品流通力・施工力
No.1の信用とサービス
■会社概要
■社 名
株式会社オーカム O'CAM Co.
［旧社名 株式会社 岡元兄弟商会］
■創 業
昭和21年10月10日
■資本金
42,000,000円
■代表者
代表取締役社長 鈴木 貴之
■事業目的
住設建材の販売及び施工
■建設業許可登録
管工事業、タイル･レンガ･ブロック工事業
土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業
とび･土工工事業、石工事業、屋根工事業
電気工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業
しゅんせつ工事業、板金工事業、ガラス工事業
塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業
熱絶縁工事業、建具工事業、水道施設工事業
国土交通大臣免許取得（般-3）第28447号
■主な取引銀行
七十七銀行東卸町支店 仙南信用金庫愛宕橋支店
■売上高
令和6年12月期 6,384百万円
■従業員数
132名［令和7年8月現在］
正社員88（うち女性28）
パート36（うち女性30）
※課長職以上の幹部職員18（うち女性4）
■協力業者数
本店営業部 82社
青森支店 32社
盛岡支店 37社
秋田支店 11社
山形支店 17社
郡山支店 17社
合 計 196社［令和7年8月現在］
■当社の取組
■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、
次のように行動計画を策定する
【計画期間】2024年7月1日〜2029年6月30日までの5年間
【内 容】ワークライフバランスを目指した休暇取得促進
目標：有期契約労働者を含む全社員の年次有給休暇の取得を促進する
1人当たり平均年間取得日数10％増、実績2023年度6.18日
■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
女性が働きやすい環境の維持・向上を図ると共に女性が活躍できる職場環境をつくるため、
次の行動計画を制定する
【計画期間】2024年7月1日〜2029年6月30日までの5年間
【内 容】職業生活と家庭生活の両立支援
目標1：毎週水曜日をノー残業デーとして定時退社の推進を図り
ワークライフバランスのとれた働き方を推進
定時退社率60％、実績2024年4月52％
目標2：パートタイマーから正社員への登用促進 実績2023年度1名登用
■当社の歩み
| 昭和 | |
| 21年10月 | 仙台市名掛丁38番地において、岡元喜一と、岡元富治協同にて営業販売をはじめる。 |
| 22年 ３月 | 株式会社岡元兄弟商会、資本金18万円とし、代表取締役に岡元喜一が就任し、岡元富治他三取締役とで会社設立する。 |
| 23年 ５月 | 資本金32万円に増資。 |
| 24年 ５月 | 伊奈製陶株式会社（現在LIXIL）と取引開始する。 |
| 25年 ８月 | 資本金52万円に増資。 |
| 27年 ６月 | 本店を仙台市大町二丁目66番地に移転する。株式会社ノーリツと取引開始する。 |
| 29年10月 | 福島県郡山市に郡山営業所を開設。 |
| 31年 ６月 | 資本金150万円に増資。社長岡元富治が代表取締役に就任する。 |
| 32年12月 | 資本金280万円に増資。 |
| 33年 ６月 | 資本金370万円に増資。 |
| 34年 ５月 | 郡山営業所を郡山支店に昇格。 |
| 37年 ３月 | 株式会社岡元兄弟商会より工事部門を発展的に分離、岡元タイルを設立。 |
| 40年10月 | 資本金1,120万円に増資。 |
| 43年 ３月 | 資本金1,700万円に増資。 |
| 44年 ９月 | 本社ビル鉄筋４階建新築落成。 |
| 45年 ４月 | 資本金3,200万円に増資。 |
| 46年 ４月 | 青森県青森市に青森営業所を開設。 |
| 48年 ６月 | 岩手県盛岡市に盛岡営業所を開設。 |
| 48年 ９月 | 仙台市扇町に東営業所並びに配送センター新築落成。 |
| 54年 ８月 | 資本金4,200万円に増資。 |
| 57年 ６月 | 代表取締役社長、岡元和子、取締役副社長 岡元富男、就任する。 |
| 58年 ５月 | 秋田県秋田市に秋田営業所を開設。 |
| 59年 ８月 | 仙台市扇町に本社移転する。 |
| 62年 ３月 | 山形県山形市に山形営業所を開設。 |
| 63年 ４月 | 取締役会長 岡元和子、代表取締役社長 岡元富男、就任する。 |
| 63年10月 | 建設業許可 管工事業 第11733号 |
| 平成 | |
| ２年12月 | 建設業許可 タイル、煉瓦、ブロック工事業 第11733号。 |
| ３年11月 | 本社ビル鉄骨３階新築落成。 |
| ３年12月 | 郡山支店鉄骨２階新築落成。 |
| ４年 ４月 | CI導入により社名を株式会社オーカムに変更。 |
| ４年 ４月 | 各営業所を支店に昇格。 |
| ８年10月 | 創業50周年記念式典開催。 |
| 10年 ２月 | 松下電工株式会社（現在パナソニック）と取引開始。 |
| 11年10月 | 東陶機器株式会社（現在TOTO）と取引開始。 |
| 15年 ９月 | コンピュータ新システムに切替。 |
| 16年 ３月 | 秋田支店、現在地へ移転。 |
| 16年 ４月 | グループウェア導入。 |
| 16年12月 | ホームページ開設。 |
| 17年 ７月 | 新人事制度スタート。 |
| 18年11月 | 創業60周年記念式典開催、記念誌発行。 |
| 23年11月 | 創業65周年記念式典開催。 |
| 25年10月 | ホームページリニューアル。 |
| 26年12月 | コンピュータシステムバージョンアップ。 |
| 28年 ４月 | 青森支店、現在地へ移転。 |
| 28年11月 | 創業70周年記念式典開催。 |
| 28年12月 | 建設業許可 第11733号 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、電気工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業 |
| 29年 ３月 | 代表取締役会長 岡元富男、代表取締役社長 鈴木貴之、就任する。 |
| 令和 | |
| 元年５月 | RPA（ロボティック プロセス オートメーション）稼働 |
| ２年１月 | 本社にて産業廃棄物収集運搬業許可取得 宮城県知事 第00400213622号 |
| ３年１月 | 福島にて産業廃棄物収集運搬業許可取得 福島県知事 第00707213622号 |
| ３年４月 | ビジネスカジュアル制度・車両借上げ制度導入。 |
| ３年８月 | ウェアラブルカメラ・テレキューブ導入。 |
| ３年12月 | 宅建建物取引業者免許取得 宮城県知事（1）第6794号 |
| ４年３月 | 一般建設業国土交通大臣免許取得（般-3）第28447号 |
| ４年10月 | クラウド型新見積システム導入。営業社員全員へモバイルパソコン導入。 |
| ４年11月 | 契約社員への福利厚生制度の拡充。 |
| ５年２月 | トースターチーム（クラウド型マニュアル作成ソフト）導入。 |
| ５年６月 | 株式会社宮城ヒーティングサービスをグループ会社として迎え入れる。 |
| ５年９月 | 担当者の研修用として現調動画を作成し社内グループウェアにアップロード。 |
| ５年10月 | メーカー見積作成専担者２名設置（内１名リモート）。 |
| ５年11月 | 建築施工管理技士資格者１３名（１級２名、２級１１名）となる。 |
